一级机构:研发中心
二级机构:火箭研发部
工作地点:Beijing
职责描述
1.协助建立和完善公司的员工关系管理体系;
2.办理员工入职、离职、工作异动等人事手续;
3.收集工厂所在地相关的劳动用工等人事政策及法规;
4.负责员工社保、公积金以及其他人事相关事项办理;
5.针对人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
6.协同法律顾问处理有关劳动争议;
7.严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计;
8.负责全面推动公司文化系统的建设工作,组织各项员工活动;
9.完成上级交办的其他事项。
任职要求
1.大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;
2.有两年以上相关工作经验;
3.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;
4.熟悉国家及湖州当地人事法律法规;
5.有制造业人力资源工作经验者优先。